B2B

Profitieren Sie von meiner 18-jährigen Expertise aus den Bereichen Kommunikation, Marketing, Mediaplanung, Verkaufsförderung und Organisationsberatung, die ich bei namhaften Unternehmen wie der Mediengruppe RTL, Gruner + Jahr und Burda sammeln durfte. Die Themen, Trauer und Kommunikation, verbinde ich für Sie zu einem starken Angebot.


Die Bestattungsbranche sieht sich mit zunehmender Digitalisierung großen Herausforderungen gegenüber gestellt. Wo früher eine Anzeige in der lokalen Tageszeitung ausreichte, um in der Region bekannt zu sein und 90% der ansässigen Bevölkerung zu erreichen, genügt dies schon lange nicht mehr. Haben Sie auch das Gefühl, dass hier ständig etwas Neues kommt, dass Sie in Ihre Strategie implementieren müssen?
Die sozialen Medien wie Youtube, Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, Linkedin, Xing haben das Medienverhalten und somit die Mediennutzung stark verändert. Soweit nichts Neues.
Wie kann ich die Digitalisierung als Bestatter für mich gewinnbringend nutzen? Ohne dort nur präsent zu sein und Geld zu verbrennen?
Ich kann Ihnen Antworten auf all diese Fragen geben und Sie auf Ihre Bedürfnisse angepasst entsprechend beraten.
Ich biete Ihnen Unterstützung in den Feldern:
– Kundenbindung (offline + online)
– After Sales Management
– Verkaufsförderung
– email Marketing
– Social Media Marketing
– Neue Geschäftsmodelle für Bestatter
– Trauerbegleitung
Ebenso biete ich verschiedene Schulungen und Workshops für Sie und Ihre Mitarbeiter an.
Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an, um einen Termin zu vereinbaren.
Sie haben ebenso die Möglichkeit, gleich online einen Termin mit mir auszuwählen und zu buchen. Der Terminkalender wird ihnen nach der Buchung angezeigt.


Auch in Unternehmen hält das Thema Trauer Einzug.
Wie gehen Sie als Unternehmen mit dem Verlust eines Mitarbeiters um? Wie gehen Sie mit Mitarbeitern um, die einen Verlust erlebt haben?
Hier möchte ich Ihnen Unterstützung anbieten und Sie für die Fallstricke sensibilisieren. Einige KlientenInnen melden mir zurück, dass es Ihnen gerade auf der Arbeit schwer fällt Ihre Trauer auszublenden, um nicht zur Belastung für das Team zu werden. Das Verständnis der Kollegen ist oft nach 2 Wochen erloschen. Es drohen Depression, Burn-Out und weitere Ausfälle.
Ich unterstütze Sie dabei Ihre Mitarbeiter zu unterstützen.
Trauer und Verlust Kommunikation.
Wir erstellen gemeinsam einen Weg, wie Sie in Ihrem Unternehmen mit Trauer, Verlust und Trennung umgehen. Eine versierte Strategie sichert das Mitarbeiterwohlbefinden und deren Motivation.
Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an, um einen Termin zu vereinbaren.